网站地图 投稿平台 学习平台 应用矩阵 兖矿电邮 兖矿OA ENGLISH
您的位置:www.lswjs58.com  > 3499.net  > 基层动态  > 贵州能化

坚定绿色发展信念 推动生态矿区建设

作者:高忠良 2018-11-12 17:42:22

习近平总书记在“十九大”报告中指出,建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计,必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念。贵州能化黔西公司青龙煤矿的成功建设,有力诠释了保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力,更是铸就了“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的生态青龙精神。

青龙煤矿作为国有性质的大型煤炭企业,根据其特殊的地理位置和典型的地质地貌特点,从保护地方环境、促进地企和谐发展的思路出发,在建矿初期就明确提出“绿色开采、生态和谐”的发展理念,以打造“环境友好型”企业为动力,积极推广应用先进的煤炭开采技术,大力发展煤炭循环经济,实现煤炭与煤层气资源的综合利用,形成了独具特色的生态经济循环系统,走出了一条煤炭开采与生态环境和谐发展的共赢之路,在贵州区域内享有“花园式煤矿”的美誉,受到社会广泛好评。

一、坚持理念先行,把绿色开采贯穿于企业建设发展的全过程。建矿伊始,青龙煤矿就站在“为社会负责、为未来负责”的高度,根据井田所处的独特地理位置和资源特性,提出了“绿色开采、生态和谐”、“煤与瓦斯共采,变废为宝”等建设理念,并确立了建设科技型、环保型、安全型、效益型、和谐型以及井上简洁化、井下集约化、装备现代化、后勤服务社会化“五型四化”矿井,打造全县乃至全省生态示范型矿井的奋斗目标。在此理念的指引下,该公司在基建过程中,坚持立足于煤炭的全过程清洁生产,高标准制定了矿区环境保护与治理规划,并按照“三同时”的工作要求,严把工程设计、环保设备、施工质量三大关,保证了环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。在基本项目建设完工后,公司迅速完善了各项设备日常管理制度,确保了各项设施正常运转,使污染物排放各项指标均达到国家相关标准及规定,矿区绿化率、环境质量得到了全面提升,让“绿色开采、生态和谐”的发展理念落地生根。

二、加强组织领导,确保绿色开采工作得以高效推进和实施。矿井投产之初,该公司就将煤炭绿色开采工作明确分工,各负其责,在企业内部形成了一致共识,成立了由总经理和党委书记负总责,总工程师牵头负责,相关部门具体负责的煤炭开采技术工作领导小组,明确管理负责人、管理人员,不定期召开煤炭开采技术专题办公会议,大力推广357.cc_拉斯维加斯赌场先进的煤炭开采技术和国内先进的瓦斯抽采经验,对公司煤炭资源开采推进情况进行分析。公司负责人亲自抓绿色开采工作的长远规划和年度计划、环保设施引进、管理资金的投入及落实、生态环保工程建设的审批等。生产副总经理在管理调度煤炭生产的同时,还要抓好煤炭生产过程中污染物的排放治理、环保设施的运行与调度以及煤炭清洁生产、高效利用工艺的应用等。总工程师主要负责煤炭先进开采技术和瓦斯抽采利用的研究应用和推广工作。在此基础上,把工作任务分解到各部门、各工作岗位,这种相互协同、密切配合、各司其职、层层负责的落实机制,保证了矿井绿色开采的常态化持续推进。

三、大力发展煤炭循环经济,推动绿色矿山建设不断取得新成就。矿井投产后,青龙煤矿依托矿井丰富的瓦斯资源,大力开展瓦斯抽采综合利用,实现了煤与瓦斯共采,有效保护生态环境。先后投资4500多万元建设了青龙煤矿瓦斯发电厂,目前装机容量已达9200KW。截至2018年10月底,已累计发电2.9亿度,富余电量并网售电创效650余万元,减少纯瓦斯排放量1.82亿立方米,减排二氧化碳38.22亿立方米。利用瓦斯发电余热替代锅炉,为矿区供暖、供热、洗浴提供热源,每年节约标煤约3000吨、节约资金150万元。投资约200万元对矸石山进行绿化美化,投入1000多万元建设标准化水处理站,拥有标准化矸石堆场和运煤车辆自动洗车装置、储煤场有雨污分流系统,及喷淋装置,定期对煤场防尘,并将处理合格后的中水回收复用,年节约水资源36.5万立方米,节约水费110万元。更好的保护了生态环境,解决污染环境的疑难问题,有效保护了贵州当地的绿水蓝天和金山银山,取得较好的经济效益、社会效益和环境效益。2014年该公司又投资8000余万元启动了青龙煤矿选煤厂建设,选煤厂采用了目前较为成熟、先进、高效的“无压三产品重介+煤泥压滤干燥”选煤方法,生产的块煤产品主要作为化工等工业或民用煤,供省内外企业和用户,末煤产品主要供黔西及周边电厂,实现了煤矿资源绿色开采、高效利用。

四、强化生态保护与恢复措施,让绿色矿山推窗见景。随着矿山建设的逐步深入,绿色开采、绿色发展已成为煤矿业行业的共识。青龙煤矿把绿色发展作为立企之本,万事欲行,环保当先,切实把生态文明建设摆在了突出位置。坚持“预防为主,防治结合”的矿山地质环境保护原则,坚持“在保护中开发,在开发中保护”,坚持“依靠科技进步,发展循环经济,建设绿色矿山”的理念,坚持“因地制宜,边开采,边治理”的原则,对矿山环境进行保护与治理。一是加强水土保持工作,对浅部煤层、公路、河流全部留设了安全保护煤柱,采用综合机械化设备采煤、掘进,减轻对岩石的扰动,以避免采煤引发的地质灾害,减少矿井开采对地表形态和植被的破坏。二是对地表形成的裂缝、塌陷问题,及时封填,恢复植被。目前,矿井生产时间短,矿井开采造成的地质灾害不太明显,对部分因地表开裂、塌陷影响农业生产的农户,按照政府确定的补偿标准及时予以补偿,由农户自主治理恢复。三是建设矿井矸石处理厂,用于堆放矿井煤矸石。前期的煤矸石一部分用于工业场地填方,一部分用于铺设运煤公路。后期产生的矸石,按照环境评价报告书的要求,根据矸石的具体成分和市场供应状况,确定符合实际的综合利用途径,如制砖、铺筑路面等。四是对地面建设整平场地造成的山体局部开挖,采取施工挡土墙、截水沟、开挖断面植被等措施,有效地免了山体滑坡和水土流失。

在矿区环境的营造上,坚持以实用、经济、美观为原则,采取“点、线、面”结合和平面绿化与垂直绿化结合的立体布置方式,做到建一楼绿一点、修一路绿一线、建一区绿一片,形成了点上绿成景、线上绿成荫、面上绿成林,点线面有机结合、林木花草交相辉映的绿化美景。截至目前,公司矿区绿化面积从2003年的2560平方米增加到72000平方米,绿化率达36%以上,建成了“三季有花、四季见绿”的花园式矿井,彻底改变了煤矿传统的“黑色印象”。。

五、坚持科技创新,努力打造信息化数字化矿井,为绿色矿山建设提供科技支撑。建矿以来,青龙煤矿始终坚持以科技为先导,以安全和生产为科技研发重点,以提高劳动效率和经济效益为中心,坚定不移地走科技兴矿、人才兴矿之路,为矿井安全生产和绿色矿山建设提供强有力的科技支撑。按照《国家安全监管总局关于开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动的通知》和贵州省的要求,先后投入数百万元建成了安全生产调度指挥、瓦斯通风监测监控系统和井下人员考勤(定位)系统,通过井下监控分站和开停传感器,实现了对现场岗位人员及设备运行等情况的实时监测监控,保证了矿井安全生产。建成了企业资源管理(ERP)系统,实现了对采购、生产、成本、库存等管理的标准化和规范化,提高了生产经营效率和效果。完成了企业安全生产管理信息系统,集成矿井自动化、瓦斯监测、企业资源管理(ERP)、井下人员定位、工业视频监控、矿山地理信息等系统,形成了管控一体化资源整合平台。目前,矿井采掘全部实现采装运和掘装运一体的机械化作业,全矿拥有先进的综采机械化装备4套,综掘机械化装备达6套,总价值约2.5亿元,通过实施采掘机械化矿井建设,采煤工作面生产班每班用人由35人左右减少到15人左右,减少人员50%以上;日产量由一般炮采或普采的800吨左右提高到4000吨左右,提高日产能力约500%;掘进工作面生产班人员由炮掘的每班10人左右减少到目前的每班6人左右,减少40%左右;月单进由炮掘的80米左右提高到160米左右。通过实施了机电集中自动化控制系统,实现了减人提效,共实现减员64人。

六、开启“绿色共赢”模式,使地企关系愈加和谐融洽。“开发一方资源,造福一方百姓”,是建设绿色矿山的应有之义。建矿以来,该公司把建设和谐矿区、构筑良好矿地关系作为绿色矿山的主要内容,并将其融入到3499.com建设当中,始终坚持“惠及员工、造福群众、回报社会、持续发展”工作思路,以“构建和谐矿区,打造优秀企业”为目标,以开展各种活动为载体,积极践行www.3499.com,推动绿色矿山与和谐矿区建设健康发展。一是全力抓好采区群众搬迁工作。根据公司制定的5年计划和10年规划的生产接续情况,全面掌握采区工作面搬迁户数及人数,并做实地调查,按照政府统一规定标准划拨实物款予以补偿。修建了青龙移民小区,在征地、场平、供水、供电、路面硬化等方面投资约270万元。二是积极为当地村民提供就业机会。建矿以来,公司共招聘黔西县职工563人,约占公司总人数的40%,为解决当地人员的就业问题做出了应有的贡献。三是大力开展帮助弱势群体活动。为谷里镇勤俭村50名贫困学生每人每年资助300元,直至完成九年义务教育元,目前已分不同批次捐助达7万余元;出资1.41万元,对勤俭村47户贫困户进行了资助。每年春节前,该公司还定期组织走访慰问周边困难群众,为他们送去了大米、食油等生活用品。四是努力解决当地群众的实际困难。为解决当地村民的烧煤问题,入冬前公司以最优惠的价格,每年给采区影响范围内的农户提供烤火煤1000多吨,以帮助他们温暖过冬。为方便村民生产生活,公司先后两次出资近20万元,修筑了宽4米、长500米通往五里村的扶贫公路,后又修建了一条宽4米、长2000米的矿外道路,方便了搬迁安置和周边村民通行。五是组织参加各类捐款活动,建矿15余年来,救护队多次参与地方抢险救灾活动及时化解险情,为保障辖区内矿井安全生产和维护社会稳定主动作为。通过地企共建活动的开展,矿群之间增进了了解、理解和感情,有效地消除了群体性突发事件和治安刑事案件,形成了矿群同步发展,利益共享,群众安居乐业,地企关系和谐,工农关系融洽,矿区秩序良好的和谐局面,先后获得黔西县、毕节市劳动关系和谐企业等荣誉称号。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。站在新的历史起点上,随着国家对生态文明建设政策措施的不断完善及相关体制机制的建立,绿色生态矿山建设必将迎来又一春。“满矿尽是绿意浓”将为时不远。(作者系贵州能化黔西公司党委副书记、纪委书记、工会主席)


编辑:徐文娟