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【解放思想大讨论】皮光灿:解放思想之路

作者:皮光灿 2018-11-26 17:41:17

解放思想的过程就是“逼”“改”“闯”“走”的过程,而“逼”“改”“闯”“走”的过程也总是和解放思想相伴。

解放思想如何进行?解放思想之路是一条什么样的路?改革开放40年的生动实践,357.cc_拉斯维加斯赌场开发建设42年的鲜活做法在不断地进行着解读,解放思想之路是一条历经坎坷、充满艰险、弥漫风险的曲折之路,是一条能改变人、改变世界、改变现实、改变未来的希望之路,是一条险中求生、危中求机、变中求存的发展之路。这条路是“逼”出来的,这条路是“改”出来的,这条路是“闯”出来的,这条路是“走”出来的。解放思想能“逼”出活路,“改”出生路,“闯”出出路,“走”出新路。


活路是“逼”出来的


解放思想就是要“逼”出一条活路来,这需要那一股子气,那一股子劲。需要果敢,需要勇毅。

“逼上梁山”。《水浒》故事大家耳熟能详,《水浒》人物人人赞扬。故事的背后一个“逼”字道出了多少英雄好汉的辛酸。为求生存、为保家人、为了朋友、为展抱负、为报国家,他们做出了这种无奈之举,走上了这条无奈之路。一个“逼”字逼活了水浒英雄,演义出北宋风起云涌的农民起义史,成就了令后人慷慨激昂的一段历史佳话。

“小岗村”。1978年以前,小岗村作为“吃粮靠返销、用钱靠救济、生产靠贷款”的“三靠村”而闻名,大多数农民都曾出门讨过饭。为能吃上一顿饱饭,1978年,18位农民被时势所逼,以“托孤”的方式,冒着极大的风险立下“生死状”,在土地承包书上按下了红手印,也正是在这种被逼的境地下,1979年秋,小岗村就实现了温饱,创造了“小岗精神”,拉开了中国改革开放的序幕。

温州。改革开放后,一批温州人背井离乡、走南闯北,号称十万大军。“四千精神”构筑了温州人精神的主体。即走了千山万水,用了千方百计,讲了千言万语,历经千辛万苦。他们带着“五把刀”,剪刀(缝纫业)、菜刀(饮食业)、皮刀(皮革业)、剃头刀(理发业)、螺丝刀(修理业)。白天当老板,晚上睡地板,吃苦耐劳,能屈能伸。温州实现了快速的财富集聚。温州的迅猛发展是逼出来的。一个“逼”字逼出了一个个胆大包天、富可敌国的大老板,逼出了无数的第一和奇迹,揭秘出“中国犹太”的生财之道。

1978年。这个注定要在中国的改革开放史上留下浓墨重彩的一笔的重要年份。党的十一届三中全会召开,开启了中国改革开放之路。面对1978年前后中国生活的困境,邓小平说,“要杀出一条血路来。”中国的改革开放是顺应历史大势的,其实也是“逼”出来的。一个“逼”字逼出了40多年的辉煌之路,逼出了中国经济的快速发展。

兖矿。犹记兖矿2013年以来曾经暗淡过的岁月,那是一种什么样的境状?煤炭市场低迷,产品价格居低难扬,全国行业市场一片哀鸿。兖矿也面临着生死存亡的紧要关头。在这种情况下,兖矿的干部职工,兖矿的决策层上下同欲,咬紧牙关,勒紧腰带,负重前行。正是靠着这种有智慧的坚持和跨越性思维、颠覆性思路,兖矿被“逼”出一个个办法、一条条措施、一项项举措,最终兖矿走出来了,迎来了柳暗花明的新时代。一个“逼”字告别了过去,赢得了活路。

被逼是一种在夹缝中求生存的、很窘迫的状态。在这种状态之下,一个人、一个团队、一个企业若能放低身段、忍辱负重、不屈不怨、解放思想、逆势奋进,便能绝处逢生。正所谓是“有志者、事竟成、破釜沉舟,百二秦川终属楚;苦心人、天不负、卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”


生路是“改”出来的


解放思想就是要改出生路。改就是改革,就是改变。没有改革开放就没有当今中国的崛起、辉煌,不深化改革就无法实现中华民族伟大复兴的梦想。诚如是,没有深化改革,兖矿的发展也不会是今天花红柳绿的新时代。仅以机关改革为例,犹记当年管理层级多、机关人数多、机构设置多、办事程序多,但在2014年、2016年两次机关改革后,情况有了很大的改观。集团总部机关机构由48个减至10个,减幅77.08%;集团整体机构数量由2590个减至1300个,减幅50%;集团总部管理人员由867人减至100人,减幅88.47%。而随之带来的则是人员精干、机构精简、管理精益、工作精准、协同精细,一个高度统一、上下顺畅、执行有力、落实快捷的管理格局迅速形成。改革,改出了生机,改出了活力,改出了生路,改出了一个生机勃勃的新兖矿。

实践证明,解放思想的过程就是缩短思想上的差距、迈开步子、不断改革的过程。改革则是解放思想的重要成果,一次次改革使兖矿走出了一条蝶变之路。不断解放思想,坚持以改革的思路抓工作、解难题,仍是一条极为正确、极为重要的工作方法。


出路是“闯”出来的


解放思想就是要“闯”出出路。曾记否,当年先辈们“闯关东”“走西口”“下南洋”,靠的正是一股股闯劲“闯”出了生存的新天地,拓展了生存的新空间。改革开放之初有许多禁区、诸多僵化,如“姓社姓资的争论”“真理标准的大讨论”“大锅饭”“铁饭碗”的体制等等,但中国共产党人凭着一股“闯”的智慧、“闯”的干劲,冲破了重重禁区,实现了改革开放,并不断深化了改革,持续扩大了开放。回顾兖矿五年多来的突破性发展历程,我们也是在“闯”一个个关口。发展战略的确定,“三位一体”产业布局的调整,产业结构的优化需要闯“思想关”;产能置换的攻坚,新旧动能的转换,内外部区域协同发展,“瓶颈”问题的倾力克难,需要闯“行动关”;发展中的爬坡过坎、风雨兼程、背水一战,需要闯“勇敢关”;啃骨头、涉险滩,需要闯“坚持关”;绕不开的矛盾的化解,种种问题的挑战,需要闯“智慧关”。但闯过关口便是一马平川,夺过隘口便是新的风景。兖矿人抓住国家政策调整的新机遇,走在政策前面,超前布局、智慧行事、过关斩将,闯出了一马平川,闯出了天地人和,办成了过去想办而没有办成的事,解决了过去想解决而没有解决的难题。


新路是“走”出来的


解放思想就是要“走”出新路。鲁迅先生曾说,“其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路。”余秋雨先生也曾言,“只有走在路上,使一切活动起来,才能摆脱局限、摆脱执着,让所有的选择、探索、猜测、想象都生机勃勃。”走是一种探索,所以难免走弯路、可能走错路,但不走怎么知道“弯了”“错了”?弯了可以吸取教训,错了可以再返回来。走是一种定力,不想走会永远停在原地,不敢走则永远不会走,不愿走怎能欣赏到美丽的风景?站在新时代兖矿发展的新起点上,我们走出怎样的新路?我们要做这样的思考:“四大园区”“六大工程”“三位一体”“三大核心基地”“四大变革”“三个作用”“四条底线”,等等,也正是这些关键词标定了兖矿发展的新路的模样。

“为者常成,行者常至。”走好自己的路,做好自己的事,尽好自己的责。

如果你是决策者,定当博大胸怀、放大气局、注目未来、科学决策;

如果你是管理者,定当管理精益、落实到位、执行有力、推进有效;

如果你是普通职工,定当忠诚企业、辛勤劳动、善待工作、争做“工匠”;

如果你是党员干部,定当不忘初心、牢记使命、传递信心、凝聚力量;

如果你是科研人员,定当潜心钻研、创新创造、勇攀高峰、建功立业;

如果你是企业家,定当坚守追求、专注品质、追求卓越、实现价值;

如果你是……

“四十而不惑”。进入不惑之年的兖矿正行走在崭新的高质量发展之路上,这条路注定会不平凡,有风有雨;这条路注定会奔向美好的明天,有辉有煌;这条路注定会闯关夺隘,有艰有难;这条路注定会谱写时代新篇章。“当惊世界殊”。我们坚信!我们奋斗!我们更期待!(作者系集团公司副总政工师、工会副主席、党群工作部部长)

编辑:王艳芹